Vastuullisuus

Metsäkuljetus Hyväriset, Pielavesi

Kokemuksella ja vastuullisesti

Metsäkuljetus Hyväriset Oy noudattaa toiminnassaan lakeja, asetuksia ja määräyksiä, ja vastuullinen puunkorjuu ohjaa kaikkea tekemistämme Pielavedeltä käsin koko Pohjois-Savon alueella. Tilaajavastuutietomme on todennettavissa Tilaajavastuu.fi-palvelussa. Missiomme on vastuullista metsien korjuuta, ja toimintaamme ohjaavat arvot vastuullinen, rehellinen ja turvallinen.

Luotettava toimija

Tilaajavastuutiedot sisältävät muun muassa kaupparekisteriotteen, todistuksen voimassa olevasta tapaturma- ja vastuuvakuutuksesta sekä eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta, sekä tiedon työterveyshuollon toimittajasta. Vaadimme vastaavat tilaajavastuutiedot myös kaikilta alihankkijayrityksiltämme.

Toiminnallamme tuemme kestävää kehitystä ja toteutamme työn metsänomistajan asettamien tavoitteiden mukaisesti. Huomioimme sekä metsälainsäädännön että metsänhoidon suositusten mukaisen puunkorjuun laadun vaatimukset. Koneyrittäjien liiton jäsenenä olemme sitoutuneet PEFC-sertifiointiin.

Vastuullisuusohjelmamme 2026–2030

Entistä luotettavampia ja toimitusvarmempia puunkorjuupalveluita – pienemmällä ilmasto- ja luontojalanjäljellä

Laadimme ensimmäisen vastuullisuusohjelmamme yhteistyössä Third Rockin kanssa, ja sitä on päivitetty sidosryhmätyöpajojen pohjalta. Tavoitteenamme on nousta metsäalan minimivaatimusten täyttäjästä edelläkävijäksi vuoteen 2030 mennessä. Tämä tarkoittaa siirtymää lain ja normien noudattamisesta selkeään strategiaan, tavoitteisiin ja mittareihin koko toimintamme tueksi. Ohjelma rakentuu kolmen painopisteen ympärille.

Pitkäjänteistä johtamista

Rakennamme HSEQ-johtamisjärjestelmän vuoden 2026 aikana, ja tavoitteenamme on arvioida 100 % keskeisistä korjuu­kumppaneistamme vuoden 2026 loppuun mennessä. Vastuullisuusohjelma on jalkautettu koko henkilöstöllemme jo vuoden 2025 aikana.

Hyvinvointia henkilöstölle ja kumppaneille

Koulutamme henkilöstöämme ja korjuu­kumppaneitamme jatkuvasti vastuullisuus- ja turvallisuusteemoissa. Parannamme työturvallisuutta ja työhyvinvointia järjestelmällisesti, ja jokainen vähäinenkin työtapaturma käydään läpi työntekijän kanssa. Huomioimme toiminnassamme tasa-arvon, monimuotoisuuden ja inkluusion, ja puutumme epäasialliseen käyttäytymiseen.

Ympäristöhaittojen minimointi

Olemme laskeneet hiilijalanjälkemme GHG-protokollan mukaisesti ja rakennamme sen pohjalle päästö­vähennys­suunnitelman, osana tätä kartoitamme myös sähköisten ja vähäpäästöisten korjuukoneiden mahdollisuuksia. Luonnon monimuotoisuus näkyy jokaisella korjuukohteella: jätämme säästöpuuryhmiä, huomioimme lahopuu- ja lehtipuuteemat, teemme tekopökkelöitä ja varmistamme suojavyöhykkeet erityisesti vesistöjen äärellä, tarvittaessa yhdessä maanomistajan kanssa.

Suunnitelmallisesti eteenpäin

Vastuullisuusohjelmamme ei ole jäänyt paperille. Olemme jo toteuttaneet päästölaskennan yhdessä Third Rockin kanssa, ja pidimme marraskuussa 2025 työpajat sekä henkilöstön että korjuukumppaneiden sitouttamiseksi ohjelmaan — muun muassa koulutusten ja sopimusten kautta. Viestimme vastuullisuusohjelmastamme parhaillaan myös muille keskeisille sidosryhmillemme, kuten päämiehellemme ja muille asiakkaillemme.

Korjuukumppani­verkoston arviointi

100 % keskeisistä kumppaneista arvioitu Q4/2026 mennessä.

Vastuullisuus­ohjelman jalkautus henkilöstölle

Toteutunut 2025.

Päästöjen tunteminen

Hiilijalanjälki laskettu GHG-protokollan mukaisesti, päästö­vähennys­suunnitelma laadinnassa.

Hyvinvoivat työntekijät yrityksen voimavarana

Työntekijöillämme on kirjalliset työsopimukset, ja työsuhteissa noudatetaan Metsäkonealan työehtosopimusta. Työhyvinvointi on arvoissamme tärkeä, ja edesautamme työssä jaksamista muun muassa käyttämällä nykyaikaista kalustoa. Korostamme työturvallisuuden tärkeyttä kaikessa toiminnassamme.
Työntekijä on yrityksemme tärkein voimavara. Tahtotilamme on, että jokainen työntekijä saa parhaat edellytykset työn toteuttamiseen osaavassa, turvallisessa ja tasa-arvoisessa työympäristössä. Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on meille tärkeää.